韌性基因，構築未來式學習型組織的轉型關鍵

我們正處於VUCA（易變、不確定、複雜、模糊）及BANI（脆弱、焦慮、非線性且難以理解）的十字路口，市場的變化不再循序漸進，而是跳躍式地發生變化。因應環境VUCA，領導者更要培養VUCA 2.0的四大能力，那就是具備願景力（Vision）、理解力（Understanding）、勇氣（Courage）、適應力（Adaptability）。