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篇名
僱用人侵權責任——最高法院110年度台上字第2116號民事判決
作者 曾品傑
中文摘要
按民法第188條第1項規定因執行職務不法侵害他人之權利,非僅指受僱人因執行其職務本身,或執行該職務所必要之行為,即受僱人濫用職務或利用職務上之機會,及與執行職務之時間或處所有密切關係,在外形客觀上足認與執行職務有關者,縱令其為自己利益所為,為僱用人所得預見並加以防範者,均應包含在內。倘為受僱人與第三人間之交易行為,非執行其職務所必要,或受僱人之行為,在客觀上不能認與執行職務有關,或第三人明知或以具有一般知識經驗即得知悉該受僱人之行為,顯非執行職務之行為者,即難課以僱用人連帶損害賠償責任。
起訖頁 1-3
關鍵詞 僱用人侵權責任執行職務
刊名 裁判解讀:民事法  
期數 202204 (2022:4期)
出版單位 元照出版公司
該期刊-上一篇 時效完成——最高法院110年度台上字第2203號民事判決
該期刊-下一篇 連帶債務——最高法院110年度台上字第118號民事判決
 

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