2015年11月24至26日，中共在北京召開「中央軍委改革工作會議」，針對國防和軍隊改革工作進行全面部署，2016年2月1日，原七大軍區全面轉向五大戰區，並組建戰區聯合作戰指揮機構，構建「軍委－－戰區－－部隊」作戰指揮體系，擔負指揮軍兵種聯合作戰行動，以及應對戰略方向安全威脅、維護和平、遏制戰爭、打贏戰爭等任務。上述改革動作檢驗各戰區領導首長的過往資歷、專業能力及作戰思維是否跟得上軍隊改革的腳步，從中發現「軍改」後南部、中部戰區在海軍上將袁譽柏、空軍上將乙曉光任內已完成建置海空指揮系統，確立聯合作戰指揮制度，以及透過軍事將領出掌政工領導要職的模式，提升政工幹部軍事作戰能力，以達到習近平多次指出「能打仗、打勝仗，始終能夠召之即來、來之能戰、戰之必勝」重要目標，故本文就各戰區現任司令員和政委進行評析，進而瞭解習近平用人特點與布局方向。
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