隨著企業社會責任的意識提高,世界各國政府紛紛制訂與企業社會責任相關之法規,來強制企業進行企業社會責任。因此,本研究探討媽祖信仰、宗教志工組織與企業社會責任關聯性,以社會交換理論、制度理論與資源基礎理論作為理論基礎,透過歷史分析法、比較研究法與文獻分析法作為研究方法。研究結論提出(1)建立媽祖信仰、宗教志工組織與企業社會責任三者結合的成功模式;(2)對於媽祖信仰、宗教志工組織與企業社會責任三者結合的模式推動策略意涵;(3)將媽祖信仰、宗教志工組織與企業社會責任三者結合模式應用到其他信仰、其他宗教志工組織作結合並使企業推動企業社會責任,最終並以孫文學說進行探討。 |