員工薪酬制度對經營績效與企業留才之影響

新知識經濟時代，企業因應創新，求新求變已不能只重視有形資產或財務指標，更應該重視【人力財】的運用。80年代台灣經濟發展便以產業轉型為重心，致力於高科技及高附加價值產業的發展，電子工業也成為台灣經濟發展指標，宣告邁入知識經濟的時代。財團法人工業技術研究院（ITRI）也在此時成立，協助產業開發新的應用技術，除此之外更設置了科學園區，營造高科技產業的發展環境。