殘障特考錄取員工職業適應研究

殘障者由於生理、心理方面的缺陷，加上一般社會普遍缺乏對於身心障礙者的認識與接納，其成長與社會化過程往往倍感艱辛，人格發展相對敏感與遲緩，不易積極投入一般社會團體之生活；也由於其生心理方面的障礙，行動學習進度相對緩慢，工作技能之養成遠落於工作職場需求之脈動，謀職困難，因而使得殘障者之就業比例相形偏低。即使幸運在工作職場上求得一席之地者，也常常會因為本身情緒不穩定、生理不適等問題，職業適應困難，工作態度不良，進而影響其就業的穩定性和持續性。