在政府機關組織中,「檔案」作為記錄業務過程,忠實保存史實的憑證,重要性不言可喻;然而「檔案管理」這門學科,過去往往被視為行政文書工作的附屬,鮮少受到相關單位重視。相較於歐美各國在檔案專業教育的快速發展,臺灣一則起步較晚,再則並未側重於專才培養,導致檔案專業之人才至今仍鳳毛麟角,實為可惜。如同公務人員考試制度,專業認證是對於專業能力的一種考核與證明。一方面,認證機制可以確保人員熟悉自身的專業領域,提升工作效率;另一方面,面對社會的快速變遷與全球化,各領域的知識體系都不斷進步與翻新,認證制度能讓人員自我砥礪,精益求精,以跟上時代的腳步。 |