建立臨床輔導制度強化新近護理人員職場教育之品質

自2007年7月起，行政院衛生署針對領取護士與護理師證照二年內之護理人員，積極推動教學費用補助計畫，主要目的是希望業界在教學方面能為新進人員規劃良好的教學培育計畫，以有效地培養護理人員的臨床執業能力，並且提升新進人員的臨床教學品質，而臨床輔導員被認為是有助於解決新進人員流動、現實休克、早期崩潰及人員不滿意的重要原因（陳、盧、陳，2001;Hautala 2007）。