交通輔助人力之理性選擇與區域性經濟創新之研究──以臺中市為例

本文主要探究我國協勤民力與都市發展之關聯性，以臺中市交通義勇警察派遣管理辦法法制化作為公私協力課責透明之政策思維，採歷史、調查、演繹及政策分析研究等方法。藉由新制度論的探究，以理性選擇作為本文探討基礎理論與研究取向。首先，探討休閒產業發展與現代化公共空間活動相關性，借鑑臺中市交通義勇警察人力資源管理之演進，分析區域性休閒產業於公私協力發展。其次，以傳統管理模式導致資訊不對稱現象，探討行政體系出現政治過度干預的結果，從新制度理論發展出現代社會對話形式，對於替代役、交通助理等交通輔助人力之運用，觀察官僚體制正視經濟行政的合理（法）性，以臺中市交通義勇警察派遣管理辦法法制化作為公私協力課責透明之政策思維。最後，從「政策干預產業活動之結果」對區域性經濟發展與政府政策目標契合關係形成結論，提供區域性經濟創新研究參考。