面對少子化的人才傳承與創新

臺灣進入人才斷層，再無作為，難與他國競爭。從學術界過度強調SSCI論文，成為研究替英語系國家代工，加上「產業代工與人才代工」三種代工地位與思維，讓臺灣人才斷層危機提早到來，且苦無對策！當年臺灣引以為傲的技職體系，在十多年來「升格」政策下，變身成為「科技大學」，在強調與向一般大學SCI、SSCI論文寫作的競賽下，早已失去為國人培育產業、經濟等現場實作人才等特色！