人事考核與教育革新

行政院蔣院長在院會中曾經剴切指出：行政機關現行人事考核辦法，不切實際，殊難據以判定工作人員之優劣，以致流為形式。蔣院長更進一步指示：行政機關講求組織，應循層級的體制，層層督導，逐級考核，唯有能將行政的命令、決議、措施，以至行政的作風，從最高層貫徹到最基層，才能稱之為有效的行政。