論《管子》的組織控制

「中國式管理」指的是「在中國文化影響下所產生的管理型態」，此種論題的提出，著意在釐析潛藏在中國文化傳統中的管理理論，亦即高柏園所說的：「使中國式管理由以往的隱性地位，逐步呈現出顯性的價值與意義」。本文以成書於戰國時期的《管子》為研究對象，《管子》中的管理理論已有不少學者注意討論，如吳碧英〈《管子》的管理思想與歐洲古典管理學派理論〉、吳斯全〈《管子》的管理方法思想初探〉、趙夢涵〈論《管子》的管理哲學〉等，本文則將焦點放在《管子》的組織控制問題上。