本研究旨在探討不同類科、不同性別的高職生在微積分的解題表現是否有差異,了解是否存在交互作用並進一步比較不同程度學生之解題差異,期待研究結果提供教師未來教學參考。本研究採質量並重設計,以量的分析為主軸,質性分析晤談為輔,研究者選取雲林縣某高職學生共94人分成三個類科分別是商業經營科資料處理科與廣告設計科。樣本完成研究者自編的「微積分單元」成就測驗後,研究者利用SPSS 21.0分析資料包含敘述統計、單因子共變數分析、相依樣本t 檢定與二因子變異數分析;並透過半結構式晤談方法比較不同程度學生的解題差異。研究結果如下:
(1) 高職生在「微積分單元」的學習成就有一定的程度。
(2) 高職生在「微積分單元」的學習成就無顯著性別差異。
(3) 不同類科的高職生在「微積分單元」的學習成就有顯著差異。
(4) 不同類科、不同性別的高職生在「微積分單元」的學習成就有顯著的交互作用。
(5) 高職不同程度學生在「微積分單元」的解題策略有差異。
a.在導數與切線的題型中,不同類科高分組的男學生皆能理解題意。高、中、低分 組皆有學生犯相同的錯誤。
b.在微分的加減乘運算的題型中,廣設科中、低分組的男女學生皆將分子、分母微 分後當成答案。
c.在三次多項式的圖形的題型中,半數有著相同的錯誤答案,錯誤觀念以為微分後求得x=-3較小代入後即為極小值。
d.在多項式函數定積分的計算的題型中,廣設科只有高分組的女學生算對;高、中、低分組皆有學生犯相同的錯誤。