中文摘要 |
臺灣醫務管理人才培育自1965年已歷經約50年時間,如今每年約有9,400名畢業生,已成為醫界不可或缺的專業人才,尤其數十年來的醫院發展過程中,係與醫務管理緊密結合,密不可分。全民健保實施後,全國醫療院所的生存競爭,讓醫管專業化的地位更加確定,不僅國內如此,兩岸及國際間也相當肯定臺灣的醫務管理專業,不斷組團來臺觀摩交流,或邀請臺灣專家進行講座。2013年,醫務管理專業化及重要性顯然受到國際組織之肯定及重視,IHF、PAHO及ACHE等共同召開會議並提出醫務管理五大核心架構。有鑑於此,臺灣醫管理師的立法應加快腳步,才能在2014年與國際接軌,健全醫事機構永續經營,確保醫事服務品質,累積多年的醫務管理經驗將有助於提升臺灣國際競爭力。 |