人力資源績效管理的法律考量

為了強化企業的競爭，人力資源的績效管理已經成為企業人力資源管理的一項重要工具，更成為企業充分利用資源、培育核心競爭力、獲取競爭優勢的重要管道。如何不斷地提升組織和員工的績效，已是現代企業人力資源領域中備受關注的課題之一，因而有愈來愈多的企業加入人力資源績效管理行列。