校長與教師遴選中的性別觀察

很多人以為臺灣社會已經性別平等，事實上，這是一個自我感覺良好的迷思，以學校場域為例，學校作為培育公民素養、傳遞知識以促進社會進步改革的前哨，依然處處可見明顯或是包裝不良的性別偏見與歧視。以下舉幾個跟學校在遴選教師或校長過程中出現的性別現象，說明臺灣的學校現場確實有很大的努力空間。2000年「妳結婚了沒？」剛從國外畢業回臺灣找工作的W老師，同時到不同大學投遞履歷，後來她選擇到甲校任教，雖然她當時其實很想到乙校任教。W老師表示，當她被乙校的系主任帶去跟乙校校長面談時，沒想到這個大學校長問的問題，竟然是「妳結婚了沒？」對大學教育的理想仍有憧憬的W老師表示「提問這樣的問題，不是對我個人的關心，而是一種對於隱私的刺探，同時根本就是沒有看到一個女性學術人的專業，這樣的人還當大學校長。」後來雖然有機會去乙校，W老師選擇婉拒，她也沒有直接告訴乙校，她很介意這樣的面試提問。