學習型組織7大成功關鍵

在知識經濟趨勢席捲全球的此時，我們大都承認知識是企業最重要的資源是事實，而知識的載體有賴資訊技術的強大功能，使零散的資料（data）可以經由系統性的整理而資訊（information）、知識（knowledge），最後藉由知識擁有者無私的分享而形成智慧（wisdom）。然而在過程中，知識的取得及擴散，有賴組織性的學習活動，遂促成學習型組織理念的興盛。以集體的方式進行學習活動是自古以來即存在的事實，古希臘的師徒思辨，孔門師徒的「盍各言爾志」，都是膾炙人口的景像。然而，當前為提振組織士氣、開發組織能量、提升組織效能而廣受各界重視的組織學習，其實遠遠超越以「團體方式進行學習活動」的範疇。