策略規劃與人才管理

所謂的策略（Strategy），簡單的說就是達成目標的方法和手段；而策略規劃（Strategic Planning）則是企業設定目標，並擬定達成目標的方法或手段的過程。組織是一群人為了完成共同目標所組成的社會實體，也是一個開放式的系統，所以每個組織都要能評估本身的各項環境因素，以建立適當的目標，並協調內部的各子功能、部門及人員，以便有效的達成該目標。策略規劃對組織而言，是必要且經常進行的過程。