日前中國生產力中心進行一項「企業創新形象排名」調查,調查目的在於得知由「一般消費者」角度出發的企業創新形象排名,在調查方法上,比照Harris公司進行企業聲望調查的兩階段方式,第一階段由民眾填答,直覺地回答心目中具創新形象的企業,進一步進行企業品牌形象評估;第二階段針對創新形象前10名企業,請其填寫「企業組織創新評量」量表,並訪談高階主管,將量表分析結果及質性訪談結果彙整,找出成功作法,作為產業學習標竿。此調查除網路問卷調查外,並於台北、台中、高雄三地火車站進行現地系統抽樣,問卷第一部分為開放欄位,由受訪者填上其認為最具創新形象企業,若無法立刻填出,則請其參考所提供之企業列表。問卷第二部分詢問對該企業之形象認知,企業形象構面參考Jennifer Aaker所提列之「Brand Personality DimensionsFramework」,列出「熱忱、令人振奮、幹練、魅力、精實」等5面向,採5點李克特量表評分。 |