導入人因工程於變化中的職業安全衛生──簡介國際人因工程協會及相關學術活動

人因工程（Human Factors／Ergonomics）為一門了解人與系統其他元素間的相互關係的科學，應用其理論、原理、客觀數據與方法增進人類福祉和整體系統表現的專業。人因工程主要可以分為生理人因（Physical Ergonomics）、認知人因（Cognitive Ergonomics）以及組織人因（Organizational Ergonomics）三大領域，相關領域的研究發展有助於設計與評估作業、產品、環境與系統，使其能符合人的需求、能力和限制，而透過這些對於人的客觀理解，也使人因工程很常被應用在職業安全衛生相關的範疇上。