隨著經濟發展與醫療進步,國人的平均壽命不斷延長,卻也使失能者的人數不斷攀升,然為舒緩如此龐大的照顧需求與減輕家庭的照護壓力,多數家庭在照顧壓力與經濟等多重因素考量下,大多選擇雇用外籍家庭看護工,以解決家庭照顧人力不足之困境,然而,這些來臺工作的外籍家庭看護工,在家庭照護的工作不僅需要適應新的環境、文化風俗外,還要克服語言的障礙、長時間的工作與壓力及和雇主相處等問題,其主要的休閒參與是以「視聽娛樂」為主;休閒阻礙則是以「時間」、「賺錢」、「雇主態度」為主。在後續研究建議上,可針對家庭使用喘息服務的概況,在外籍家庭看護工的休閒參與及休閒阻礙之實際效益。在政策建議上,政府未來可辦理休閒活動如:語言課程、運動課程等,使外籍家庭看護工不僅能學習中文,還能使身心更為健全,同時有結交朋友的機會並增進社會網絡等;而在雇主層面,能多加宣傳或辦理教育訓練,提供給外籍家庭看護工更友善的工作環境。 |