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政策觀點:以健康促進觀點談健康職場
作者 王英偉
中文摘要
1986年世界衛生組織於渥太華舉行第一屆國際健康促進大會,將健康促進定義為「增加人們對於本身健康之控制並促進其健康之過程」,強調健康促進為一過程,透過增能(empowerment)之方式使民眾自主改善健康。會中訂定了落實健康促進的五大行動綱領,包括訂定健康的公共政策、創造有利健康的支持環境、強化社區行動、發展個人技巧與調整健康服務的方向。1997年在印尼(Indonesia)雅加達(Jakarta)召開第四次國際健康促進研討會中,確立了有效的健康促進需要五大行動綱領應同步進行,可經由不同的場域(學校、工作場所、社區、醫療院所等)作為介入的重心。2005年於曼谷(Bangkok)的第6次國際健康促進研討會中,討論的重點包括21世紀健康促進新議題、全球化、夥伴關係及永續經營等方向。2016年在上海舉行的第九屆大會,發表了上海宣言,強調良好治理對健康至關重要,城市和社區是實現健康的關鍵場所,可透過健康識能賦權達到平等。
起訖頁 15-20
刊名 醫療品質雜誌  
期數 201905 (13:3期)
出版單位 財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會
該期刊-上一篇 醫療人員與幸福職場的距離?以機構管理觀點談醫療職場安全
該期刊-下一篇 從務實觀點看醫院職場衛生安全面臨的挑戰
 

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