員工變主人最低價的秘密

國內量販店競爭已是街頭肉搏戰，爭奪最低價的錦標賽隨時開打。保證最低價不難，難的是如何在長年競爭動態中，永保物美又平價，還要能獲利？大潤發讓員工變主人，從課員達人到進步圈的留才作法，每年都維持5％的業績成長，應證良好規劃，人才的確是企業的最大資產。