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篇名
科學兼具藝術的AI績效管理
作者 吳旻擎
中文摘要
作為人力資源專家,萬寶華企業管理顧問公司(ManpowerGroup)在今年發佈的《技能革命2.0》(Skills Revolution 2.0)白皮書裡充分闡述人才時代(Human Age)的核心概念─優秀人才是企業致勝的關鍵。在工作技能革命出現下,職場將出現兩極化現象:具備專業技能的人將更加炙手可熱,並為自己創造機會,未具備正確技能的人則面臨被淘汰的窘境。
起訖頁 52-58
刊名 能力雜誌  
期數 201812 (754期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇 溫度+洞察+AI,績效管理不再是考古學
該期刊-下一篇 3大問題導入,AI績效管理成效差
 

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