グローバル化時代の言語と「人の移動」–開かれた日本に向けての日本語教育–

全球化時代的語言和「人員之移動」──朝向開放日本的日語教育

本文以探討日語和隨著日本社會全球化所需之「人員之移動」兩者間之關係為目的。雖然日本沒有移民制度，而日本的「人員之移動」政策與歐美各國有所不同，在全球化的潮流之下，同時也為了舒緩國內的少子高齡化帶來的勞動不足，從海外招聘擁有先進技術的人才，是日本今後所無法避免的課題。日本政府針對社會的全球化，過去推動了中等教育的英語教育改革與強化，不過其成果有限。加上，日本人至今還是對英語文化有著心理上的障礙，大部分的日本人距離以英語溝通的時代仍然相當遙遠。由2008年開始的外國人護理師赴日工作的實施經驗來看，可以明顯看到對於在日本國內定居的外國人，必須要求某些程度的日語能力。為了促進「人員之移動」便捷化，日本需要政府主動的進行目的導向、專業領域別的海外日語教育改革，開拓新時代的日語教育。