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篇名
要創造顧客幸福,先幫員工打造職場幸福動力
作者 呂玉娟
中文摘要
一般上班族轉換工作或者離開職場,除了個人志趣及生涯規劃之外,也有不少人是因為人生面臨結婚、生子、家人生病、家中有老小需要照顧等問題使然。為了解決各種突如其來的員工離職問題,康健人壽關注員工的生活品質、心理及社群健康狀態與自我認同感,避免其因家庭因素而離職,成就員工職涯、家庭、健康的人生金三角。
起訖頁 54-60
刊名 能力雜誌  
期數 201505 (711期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇 擁抱女性意識,職涯VS.家庭不是單選題
該期刊-下一篇 先敬業後禁業,離職後避免法院見
 

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