淡江大學管理科學學系專任教授廖述賢：打造A＋人才必備4大發展計劃

在知識經濟時代裡，資訊取代了實體財貨與財務資源，而成為企業活動最重要競爭優勢。因應知識經濟體系的發展，故學術界及實務界開始思考人力的投資與價值估算，因此；人力資本的概念因此開始發展。人力資本理論最早起源於經濟學研究。20世紀60年代，美國經濟學家舒爾茨（TheodoreW. Schultz）和貝克爾（Gary S.Becker）創立人力資本理論，開闢了關於人類生產能力的嶄新思路。人力資本是指存在於人體之中具有經濟價值的知識、技能和體力（健康狀況）等質量因素之總和。