薪資結構的3大挑戰與5大處方

景氣回春了嗎？根據國際企管顧問公司調查，台灣地區今（2011）年調薪幅度已經回升接近2008年金融海嘯前的水準，平均調薪水準為3.9%，與2008年的4.2% 僅差些微的幅度。在這一波景氣回暖的熱潮中，看似復甦，但前景似乎仍充滿不確定性，人才呈現浮動狀態。薪資管理對企業組織的經營成敗更有舉足輕重的影響，而薪資管理功能所面臨的挑戰也隨之不同。