薪水驚驚漲留才成課題老闆喜員工樂的薪資管理

自2010年開始，許多企業隨著每季營收數字不斷上修，已明顯感受到景氣復甦的跡象。2011年伊始，許多企業不但人事凍結令解凍、大舉徵才，連公務單位也大量釋出職缺，2011年公務人員高普考，需用名額共2180 人，創10年來新高。除了諸多企業大舉徵才之外，為了留住好人才，企業也狂吹加薪風。根據美商韜睿惠悅企業管理顧問公司於2011年1月展開的薪酬調查結果顯示，2011年台灣平均調薪率為3.9%。