成功配對職能招募六部曲

在職場上，找到對的人就如同配對成功，當工作職缺出現時，招募單位要能及時地找到公司所需要的人才，完成工作職掌的要求，正面地團隊互動，適應組織文化，方能與企業一起成長。過去企業找人透過許多形式與方法，例如：網路人力銀行、獵人頭公司（headhunter）、刊登報紙、員工介紹等，不管是透過什麼方式，都少不了面談的程序。