參、結論

今年度「勞動人權」的總平均分數是2.58，比起90年的2.60及91年的2.76，都退步了。雖然90年及91年的總平均分數都沒超過3這個一般人尚能接受的分數，但其評估子項中有的達到一般人可以接受的程度，如91年及92年的「勞動三權」及92年的「勞動政策」。但遺憾的是，這兩項也是今年退步最大的兩項，前幾年這兩項得分最高，但今年則是最低。「勞動三權」在立法院等待修法已多年，或許分數退步，反映的是民眾對於關係到勞工權益保障最根本的勞動三法，遲遲未能修訂通過的不滿；同時也反映勞工團體對行政部門在修訂內容上的不滿。至於「勞動政策」這子項是今年得分最低者，表示目前政府推動，的這三大勞動政策（國公營事業民營化、勞動彈性化、外勞政策），民眾、工會與學者是持保留質疑的態度，這個結果，與近來政府在民營化政策上的堅持立場，與大力推動彈性化的走向，顯然有不小的差距，值得政府主事者深思！