處理「教學不力或不能勝任工作」教師之法制探討

《教師法》為規範不適任教師之處理，於第14 條第1 項訂定14 款解聘、不續聘之事由，再加上第15 條後段有現職工作不適任予以資遣之條文1，可約略歸納15 種處理不適任教師之規定，而其中第14 款前段之「教學不力或不能勝任工作」係較為抽象之法律概念，且與教師教學本職最直接相關，但在認定及處理程序上卻也最為複雜，因此教育部訂頒《處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項》（以下稱《應行注意事項》）讓各級學校有依循之方向。