三年前署醫爆發重大採購弊案，讓公立醫院沉痾浮上檯面，觸發改革呼聲。但隨衛福部成立，署立醫院「升級」為部立醫院，相關改革成效卻鮮少有人持續追蹤；直到近日「部立醫院虧 481 萬竟發獎 3.6 億」、「掃萬年院長部立醫院大地震」兩則新聞上報，才再引發關注。醫改會認為真正的改革核心，不該只爭論醫院之財務經營績效是否虧損或該不該發績效獎金，或是將院長全部換過一輪；而是應重新定位公立醫院的角色與使命、補足人力與經費以重新點燃醫護熱情，並建立透明治理與公民監督的機制，別讓署立醫院隨衛福部升格後，仍淪為追逐財務經營績效的「屬利」醫院、 |
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