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篇名
任務還是責任?——部門經理的人力資源管理
作者 吳志明武欣
中文摘要
任何一家企業的人力資源管理政策和程式,要在企業中得到很好的執行,必須依賴於部門經理。但是,在企業管理實踐中,部門經理在人力資源管理中的表現存在很大差異。下述兩個場景就是典型例子。那麼,我們要問,部門經理應該怎樣看待自己在人力資源管理中的角色?部門經理的人力資源管理到底是任務還是責任?在企業中,部門經理的位置決定了其在公司人力資源管理中所起作用的特殊性。
起訖頁 56-63
刊名 清華管理評論  
期數 201402 (2014:1-2期)
出版單位 清華大學
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