以平衡計分卡為基礎建構醫院員工績效考核決策支援系統

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篇名	以平衡計分卡為基礎建構醫院員工績效考核決策支援系統
作者	黃鈍扶、官志高、陳茂盛、鄭豐聰、田曉華
中文摘要	多數醫院對於員工考核的目的，均在於評核員工之考績，再結合薪資調整、績效獎金獎勵及未來升遷之參考；但員工考核的意義和目的，如果不以醫院員工個人的發展為基礎，以使個人不斷充實，進而達成醫院整體進步，這樣的員工考核制度是無法適應時代嚴峻考驗的；
起訖頁	1-8
刊名	醫院
期數	200204 (35:2期)
出版單位	台灣醫院協會
該期刊-下一篇	人格特質對服務態度及組織承諾之影響－－某醫院醫療服務人員的實證研究