如何做一位傑出的醫院領導幹部

醫院要經營成功，是否能提供良好的醫療服務品質，除要有好的制度、優秀的員工配合外，領導幹部是否具有領導才能，亦是非常重要的因素。有好的領導幹部各單位的工作士氣才能高昂，各項制度及政令，才能藉由領導幹部的宣導而徹底執行， 故縱使有好的員工、完善的管理制度，但缺乏優秀傑出的領導幹部來配合，員工的潛能，及各項制度的功能，勢難充分發揮。所謂「兵隨將轉」足證領導幹部在一個團體中的重要性。