病歷人員對病歷管理的自我評估

本研究係由國內八十七名醫院病歷人員自我評估所服務醫院病歷管理之優劣，參加之醫院以省立、病床數50至1000床、每日門診200至2000人次為最普遍；病歷人員以大專學歷，所學與工作無關，且未曾受在職專業訓練，服務兩年以上者為多。病歷管理評估以與病歷人員直接相關之工作的評分較佳，如病歷歸檔、統計報表製作、病歷不遺失、工作效率高等；以與醫院行政及醫師有關之病歷工作評分較差，如病歷室大小、設備、人力、經費、病歷內容的結構性、未完成病歷、索引卡製作及提供研究資料等。以評估分數為因變數，以病歷人員特性為自變數的廻歸分析，僅發現與服務年資 有正弊歸，與病歷人員每日平均門診工作量有負廻歸，但均無統計上的顯著差異。