開放式職場健康管理－－創新的醫療服務模式

醫療服務模式不斷擴展，隨著疾病型態的改變、慢性病與癌症罹患率日漸升高，職場健康 問題也逐漸受到關注，藉由資訊工具的輔助，職場健康照護已經逐漸跳脫以往的模式，朝向行 動化、個人化與雲端化的健康管理發展。 研究發現，不健康的危險因子可以經由控制而減低，哈佛公共衛生學院疾病預防中心指 出，透過生活習慣的改變，可以減少或避免80%心臟病與糖尿病、70%中風以及50%癌症的發 生，而經由有計劃的危險因子管理，可以降低低風險或中度風險族群向高風險方向的流動，有 效減少高風險族群的總數量，成為降低醫療費用的關鍵。