全民健康保險的基本診療費用支付標準應全面檢討

回顧過去一年，社會對醫界的關注日增，社會對於健保給付嚴重偏低，致使醫護工作負荷過高等議題的格外重視，但各界充斥著似是而非的資訊，有必要澄清。甚至有人質疑醫院挪用了醫師診療費的調增額度預算及住院護理照護費問題，有損醫院內部和諧與士氣，特作說明。護理人力供需問題，涉及部門甚多，不是醫院部門能單獨有效克服，依衛生署100年初資料，台灣護理人員領照人數224,493人，執業人數133,082人，執業率59%；每年護理畢業生約13,550人，近年考照及格率約5成，估計每年約有4,000至5,000名護理畢業生未考取證照，據了解目前累計尚未考上執照的護理畢業生在3萬人以上；衛生署99年核發護理証照13,450張（護理師8,178張，護士5,272張），其中約3至4千人係取得證照再進修；最近幾年醫院護理人員平均每年約增加2250人；醫院護理人員缺額至少6,000人，護理人員的教、考、用已嚴重脫節，加上護理工作特性及社會價值觀的改變，期待目前未投入護理工作的近10萬人回來護理工作，機會可能不大。