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篇名
去光環還是變氣味?回應劉惠琴的報告
作者 成虹飛
中文摘要
讀惠琴這篇研究報告,我的感受是複雜的。看得出來,這個研究動員了很多人力,耗費了許多心力,而且惠琴希望透過這項研究,轉化教師的自省力、批判力與行動力,這種意圖是明顯而強烈的,也是我所認同的。我最想回應的,是惠琴在報告終了時所寫的一段發人深省的話,點出了學院研究者與基層教師之間那道看不見的鴻溝。原文是這樣的:如何辨識教師們面對體制時所呈現出的抗拒力量,是一項很大的挑戰。尤其是當「專家」身分與教育官僚體制的交互作用下,經常得先通過許多「投射」,才能與老師們真實的接觸。學院專家們必須通過這些「投射」,摘除掉不必要的光環,方能與教師們「面貌清楚」地協同合作。為什麼教師要抗拒學院專家,不願意一起協同合作?我認為這是個重要問題,也是個複雜的問題,因此也不會經由「通過投射」或「摘除光環」這樣的簡單論述而獲得解決。
起訖頁 218-219
刊名 應用心理研究  
期數 200112 (12期)
出版單位 臺灣應用心理學會
該期刊-上一篇 中小學教師在師生衝突情境中的角色建構與行動
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