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篇名
國家發展績效管理新思維:以成果面取代投入面
作者 國土及公共治理季刊編輯部
中文摘要
績效管理趨勢從企業吹進政府組織,向企業學習固然重要;但政府部門不能全盤移植企業的績效管理制度,如指標建構或年度考核等;必須從更宏觀的中長期計畫來審視績效表現。
起訖頁 3-6
刊名 國土及公共治理季刊  
期數 201509 (3:3期)
出版單位 行政院國家發展委員會
該期刊-下一篇 公民導向的績效衡量與課責模式--以透明治理與開放政府為基礎
 

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