「公立博物館辦理委外開發投資BOT及經營OT」之檢討與評估－－以國立海洋生物博物館為例

近年來由於政府財政負擔日益增加， 因此「行政革新、政府再造、精簡員額」...等等方案或政策頻獲有關當局陸續揭櫫，期能減輕財政支出且能提高行政效率，簡單的說，就是「便宜又大碗啦！而在這股浪潮下，尤其值得注意的是，「中央政府機關組織基準法」及「中央政府機關總員額法」已在今（九十）年二月二十五、二十六曰召開之全國行政會議中，由行政院張院長指示人事行政局列為繼續推動的重點工作，基於此項認知， 顯現在目前的作法是對於行使公權力的機關，因政府施政的需要，暫時還不會有大動作的裁員產生，而學校也因為教育投資需要，暫時在這一波的再造中幸免，但是對於文化、社福、社教、公營事業等不涉及政府公權力執行的機關（構），終得面對政府政策的改變與要求，亟力尋求轉型與改變經營方針以求繼續生存，這已是不得不然的一個選擇。