藉申獎之「作為」深化服務品質

How to Deepen the Quality of Service by Awarding

品質是企業生命，品質是企業尊嚴，品質是企業謀求發展最佳的工具，學會為促進企業良好之品質，自民國54年起即設置了「品質獎」以激勵與獎掖企業對推動品質之貢獻，學會該獎項每年邀請企業界、學術界、醫療單位等之團體或個人參與品質獎之遴選。學會品質獎之遴選與頒獎，尤早於政府頒發之「國家品質獎」、美洲之「美國品質獎」、與日本之「戴明獎」等獎項，第一屆自民國54年即行頒發，當時選出之傑出之品質界菁英為原先品質界之大老施政楷先生、宋文襄先生以及楊宇時先生等，品質團體獎則由台灣肥料公司第六廠、台灣糖業公司虎尾總廠以及太平洋電線電纜股份有限公司，獲獎之個人或團體，在當時均為品質界之一時之秀，而難能可貴的頗多企業雖因細微之疏失，未能獲獎，惟能重振旗鼓，奮力再出發，秉持精益求精，持續改善之精神，鍥而不捨的朝改善品質精進方向而努力，因此亦有企業雖幾經申獎，但均因稍微缺失而未能獲得，惟經其多次改正後再次申獎，終於獲得肯定者，其追求卓越品質提昇的精神，深感欽佩。