熱門:
首頁
臺灣期刊
法律
公行政治
醫事相關
財經
社會學
教育
其他
大陸期刊
核心
重要期刊
DOI文章
首頁
臺灣期刊
財經
東吳經濟商學學報
200712 (59期)
本站僅提供期刊文獻檢索。
【月旦知識庫】是否收錄該篇全文,敬請
【登入】
查詢為準。
最新
【購點活動】
篇名
領導者和追隨者的性別組成與追隨者服從意願之關係
並列篇名
The Relationship between Leader-Member Gender Combination and Followers’ Obedience
作者
羅新興
、
林靜如
中文摘要
本研究針對公務機關與民營企業的領導者與追隨者進行調查,探討領導者和追隨者的性別組成與追隨者服從意願的關聯性。分析所回收的620份有效問卷資料,獲得以下研究發現:1.女性追隨者的服從意願高於男性追隨者。2.男性領導的追隨者之服從意願高於女性領導的追隨者。3.男性領導者所領導的男性追隨者所表現之服從意願,高於由女性領導者所領導的男性追隨者;但是女性追隨者無論是由男性或者女性領導者所領導,其所表現的服從意願無顯著差異。本研究針對研究發現討論管理實務上的意義與未來研究方向。
起訖頁
101-117
關鍵詞
領導者
、
追隨者
、
性別組成
、
服從意願
、
Leader
、
Follower
、
Gender combination
、
Obedience
刊名
東吳經濟商學學報
期數
200712 (59期)
出版單位
東吳大學商學院
該期刊-上一篇
臺灣資訊電子產業之企業人力資本、薪資與組織績效之關聯性研究--薪資中介效果之檢驗
新書閱讀
最新影音
優惠活動