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篇名
領導者和追隨者的性別組成與追隨者服從意願之關係
並列篇名
The Relationship between Leader-Member Gender Combination and Followers’ Obedience
作者 羅新興林靜如
中文摘要
本研究針對公務機關與民營企業的領導者與追隨者進行調查,探討領導者和追隨者的性別組成與追隨者服從意願的關聯性。分析所回收的620份有效問卷資料,獲得以下研究發現:1.女性追隨者的服從意願高於男性追隨者。2.男性領導的追隨者之服從意願高於女性領導的追隨者。3.男性領導者所領導的男性追隨者所表現之服從意願,高於由女性領導者所領導的男性追隨者;但是女性追隨者無論是由男性或者女性領導者所領導,其所表現的服從意願無顯著差異。本研究針對研究發現討論管理實務上的意義與未來研究方向。
起訖頁 101-117
關鍵詞 領導者追隨者性別組成服從意願LeaderFollowerGender combinationObedience
刊名 東吳經濟商學學報  
期數 200712 (59期)
出版單位 東吳大學商學院
該期刊-上一篇 臺灣資訊電子產業之企業人力資本、薪資與組織績效之關聯性研究--薪資中介效果之檢驗
 

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