督導回饋對受督導者之衝擊與諮商行為影響之研究

The Study of the Impact of a Supervisor's Feedback on a Supervisee and the Influence of Feedback on the Supervisee’s Counseling Behavior

本研究旨在探討督導歷程中，督導回饋對於受督導者的衝擊及其諮商行為的影響。本研究邀請一位督導者與一位受督導者，形成一組督導配對，進行每週1次連續17次之督導晤談，將所蒐集資料加以分析，研究發現如下：一、受督導者對於督導回饋的感受，影響其所產生之行動傾向；相似主題之督導回饋對受督導者造成之衝擊，隨督導歷程進展而有所改變；含糊不清的督導回饋易讓受督導者產生負向感受；受督導者之內在參考架構影響其對於督導回饋之感受。二、受督導者最常運用於諮商中的督導回饋為基本諮商技巧類別之回饋。