「姐姐媽媽真偉大！」－－女性從軍議題之比較法脈絡觀察

The Politics of Gender Equality in the Military: A Comparative Legal and Cultural Analysis

本文採比較法學及女性主義法學視角，藉對台灣女性軍人之訪談，搜尋並定性本國與他國相較之下最迫切的軍事性別議題。次在美國、德國及台灣各自社會脈絡下，從三國關於女性從軍實際案例之法律論述出發，以微觀方式初探女性從軍議題在各國性別平等論述之再現。文末提議一方面在方法上能夠理解各國現存之性別議題與論述，提問是否有發展全球女性主義理論之可能；一方面整理台灣在地性別平等論述之演繹，以促進軍事體系之性別平等實踐。台灣女軍人在入學之際即遭遇不同的入學錄取名額限制與評價標準，然而越來越多的個別女性報考投效軍旅，加上女性主義團體之性別平等倡議，究竟何者為女性成功進入軍校軍隊且確保有平等機會與滿意職業生涯的關鍵要件？首要突破乃為招生招募之性別限額、軍事教育的性別差別待遇、就業之性別區隔、職業與家庭責任之兼顧。男女有別、性別隔離乃為長期孕育「女性為次等公民」劣勢的「自然」土壤。我們需揭示女性在公領域曾經且持續遭受歧視，且由於在私領域男女高度融合，非如其他分散又隔絕之政治少數，歧視反而更加細緻、幽微，法律的正式挑戰可作為一種方法，來創造協商與改變空間，但更重要是提高偵測並解構性別迷思之社會文化條件，營造更大規模的公共討論平台。