資源、社會資本、路徑相依與動態能力之研究

Resource, Social Capital, Path Dependence and Dynamic Capability

過去學者多以個案及模擬的方法探討動態能力，鮮少以實證研究的方式進行之，本研究則用實證方式進行兼具驗證性和探索性的研究。本研究以臺灣一千大企業為樣本，共計發1000份問卷，有效問卷共157份。本文初步嘗試使用LISREL中之二階因素分析建構出動態能力的衡量方式，結果發現：廠商動態能力的強弱會反映在該廠商的整合能力、學習能力和重組能力上。此外，過去未曾有相關研究探討影響動態能力的因素，本文使用階層迴歸後發現：廠商擁有資源的多寡、社會資本的強弱均會顯著影響動態能力，而採用路徑相依的觀念卻未必能提升其動態能力。