制度環境、任務環境、組織型態與協調機制——越南臺商的實證研究

Institutional Environment, Task Environment, Governance Structure and Coordination Mechanisms: Taiwanese Firms in Vietnam

在研究華人/台商企業的現有文獻中，主要的理論基礎可分為兩大方面： 強調總體制度環境的制度理論， 以及強調個體任務環境的資源依賴、交易成本， 以及社會網絡理論。本研究整合上述四個觀點，以個案研究方法實地訪談七個越南台商企業， 並提出研究命題， 以探討越南台商的組織型態與協調機制， 如何受到上述四個因素的影響。