職業工會組織與活動之研究：以雲林縣職業工會為例

A Study of Organizations and Activities of Craft Unions in Yunlin County

研究方法主要有三種方式：（一）設製「雲林縣各類別職業工會會員分佈狀況調查表」，針對組織較大之職業工會，進行資料填報蒐集職業工人於各鄉鎮市的分佈情形。（二）利用「深度訪談法」，共抽取十六位實際在職業工會服務的工作者接受本調查的訪問，以瞭解雲林縣職業工會的組織與活動情形。（三）運用「問卷調查法」共發出800份，經由30家職業工會之立意抽樣，在會員至工會洽公或工會辦理活動時，隨機抽樣調查。研究結果發現，在職業工人分佈方面：主要皆發展在都市型的鄉鎮市，農村型的鄉鎮次之，沿海地區之鄉鎮則殿後。在組織方面：工會實際主導者以秘書居多，組織較小的工會則合租辦公室僱用兼職會務人員，工會資產情形大多無置產而只有辦公機器設備，工會選舉因會員參選意願不高所以沒有競爭，工會與會員之間的互動是利用相關活動的舉辦建立情感，工會的業務除辦理勞工保險外，尚辦理團體意外險及會員勞工教育等各項相關業務。在活動方面：辦理會員及家屬旅遊活動、會員福利品發放、會員子女獎學金、宣導政府勞工政令...等。在職業工人的勞動關係調查方面：職業工人平均每月工作天數為23天，平均收入為每月28,312元，有將近八成的受訪者，贊成政府經由職業工會代辦勞工保險，對工會服務品質的期許依次是「工會福利制度不可少」、其次是「會所位置須顧及會員洽公方便」、第三是「工會收取的會費應合理」等。