區域經濟整合和勞工權益之間的關聯性，一直是勞工關係學界的熱門議題。但是，兩岸簽署經濟合作架構協議對勞工權益有何影響，卻缺乏學界論文的關注。本論文之目的，是從發掘區域經濟整合和勞工權益之間的關係，企圖歸納出對兩岸簽署EFCA 的政策意涵。本文主張思考ECFA 和勞工權益關係時，不應只固守台灣內部勞工權益保障的架構，必須要從區域經濟整合的角度切入。其次，簽訂ECFA，不只是經濟決策，也是社會和政治的決策。台灣在推動簽定ECFA的政策上，必須建立一個制度性機制來處理或救濟勞工權益。這至少包括兩岸共同的勞動原則、常設勞工辦公室、以及專家評估委員會和仲裁小組。 |
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